NOTRE METHODE

Pourquoi faire appel à notre Cabinet de Conseil et d'Accompagnement en Ressources Humaines ?

NOS FORCES

Nous sommes plus réactifs que les grosses structures de conseils RH qui sont victimes de la lourdeur de leurs processus et de la lenteur de leurs décisions. 

Nous apportons une double expertise juridique en Droit Social et en Ressources Humaines, plus pointue que les comptables dont ce n'est pas le métier de base.

 

Grâce à un solide parcours en interne dans différentes enseignes et formats de la Grande Distribution, vous collaborez avec un expert qui comprend vos exigences et vos enjeux business.

Nous vous assurons une relation de confiance et de proximité, et surtout notre connaissance du terrain.

NOS SOLUTIONS DE TRAVAIL

Nous sommes souples et flexibles : nous pouvons soit exécuter une prestation clé en main, soit vous apporter des conseils pour que vous exécutiez seul la tâche. Face à un contexte économique tendu, nous pouvons démarrer notre mission rapidement.

 

Notre mode d'intervention est le suivant : nous pouvons vous conseiller à distance (téléphone, mail, visio) ou intervenir un à plusieurs jours par mois dans vos locaux, selon vos besoins et votre budget. Nous nous déplaçons en entreprise pour les audits sociaux et réunions de travail. 

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NOTRE FACTURATION

Nous mettons un point d'honneur à ce que nos tarifs soient accessibles aux petites entreprises.

 

Nous facturons une prestation globale sur la base d'un devis. Cette tarification forfaitaire en fonction des projets vous apporte une réelle tranquillité d'esprit. Vous connaissez déjà le coût total pour votre besoin, et votre budget est respecté.

 

Les tarifs sont établis en fonction de la prestation et sont adaptés à la complexité de votre problématique précise et à la taille de votre entreprise, afin de rester accessibles aux start-up, TPE et PME. 

Vous pouvez également opter pour un de nos Packs dont les tarifs sont précisés sur notre site (recrutement, affichages, entretien professionnel,...).

Enfin, nous offrons  la possibilité de souscrire à un abonnement à notre "Hotline Sociale", dont le tarif dépend de l'option choisie par le client (3h, 5h ou 10h d'appel), qui nous permet de répondre à vos questions diverses par téléphone, emails, visio et de traiter vos dossiers RH (dossier disciplinaire, fin de période d'essai, interrogation sur la durée du travail, etc.).